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    首頁 » 市場資訊 » 美股動態 » 英特爾「大換血」!陳立武上任三個月「頻出招」,目標重塑半導體「競爭力」!

    英特爾「大換血」!陳立武上任三個月「頻出招」,目標重塑半導體「競爭力」!

    曾經的半導體霸主英特爾,最近幾年似乎有點「力不從心」? 尤其在「AI晶片」這個新戰場上,更是被輝達(NVIDIA)等競爭對手「遠遠甩開」? 不過,自從「陳立武」上任執行長以來,英特爾的「戰略重組」動作可說是「從沒停過」!
    美股攻略姐 美股攻略姐 2025年6月19日
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    今天,英特爾又發布了「重磅人事任命」! 他們竟然「挖來了蘋果(Apple)、谷歌(Google)的猛人」,加上晶片設計軟體巨頭Cadence的資深專家,擺明了就是要「打造AI晶片界的『復仇者聯盟』」! 這次的「猛烈換血」,不僅強化了工程創新能力,更明確了英特爾「以工程為核心、客戶需求為導向」的轉型方向! 到底這些「AI猛將」會為英特爾帶來什麼改變? 讓我們一起來深入了解!

    英特爾「大換血」!陳立武上任三個月「頻出招」,目標重塑半導體「競爭力」!

    自從「陳立武」在三個月前上任英特爾執行長以來,他推動「業務重振計畫」的決心,可說是「有目共睹」! 他的策略重組,正進入「關鍵階段」!

    今天(18日),英特爾再度宣布了多位「工程部門高管的任命」! 這次人事調整的目標非常明確:就是要透過「引入外部技術與行業經驗」,來「強化工程創新能力」與「客戶導向」,最終目的就是「重塑公司在半導體領域的競爭力」! 這也進一步明確了英特爾要從過去的「內部導向」,轉向「以工程為核心、客戶需求為導向」的轉型方向!

    「資深銷售老將」回鍋!Greg Ernst出任「營收長」,力拚突破「客戶瓶頸」!

    這次高階主管團隊的任命,涵蓋了「客戶關係、AI晶片研發及先進技術架構」等多個「關鍵領域」!

    首先,在英特爾任職超過二十年的銷售老將Greg Ernst,被任命為「營收長(Chief Revenue Officer)」! 這個職位,光聽名字就知道責任重大!

    作為資深銷售領導者,Ernst過去曾主導美國市場的銷售與行銷運營,經驗非常豐富。 未來,他將繼續直接向執行長陳立武匯報,承擔「推動收入成長」和「拓展客戶關係」的「核心職責」!

    這個角色對於英特爾來說,簡直是「至關重要」! 特別是當前英特爾的「晶圓廠網絡」規模龐大,卻面臨「客戶瓶頸」的挑戰,急需為其龐大產能「尋找新客戶」。 Ernst的加入,將直接影響英特爾能否有效利用其龐大產能,並提升營收表現!

    「復仇者聯盟」成形!挖角「蘋果、谷歌、Cadence」猛將,直搗「AI晶片核心」!

    這次人事調整最「吸睛」的,莫過於英特爾「大手筆引進三位來自Cadence、蘋果和谷歌的資深專家」! 這簡直是要打造一支「AI晶片界的『復仇者聯盟』」!

    1. Srinivasan Iyengar: 他從晶片設計軟體企業Cadence加入,擔任「高級副總裁兼研究員」! 未來將領導新設立的「客戶工程卓越中心」! 這顯示英特爾不僅要強化硬體實力,更要提升與客戶在設計層面的合作與支援。

    2. Jean-Didier Allegrucci: 這位AI領域的「猛將」,將出任「AI系統級晶片(AI SoC)工程副總裁」! 他來頭可不小,之前在蘋果(Apple)工作了長達17年,期間參與監督了「30餘款晶片設計」! 他甚至還曾在AI新創企業Rain AI任職,經驗豐富。 未來,他將主導多款對英特爾戰略「至關重要」的AI SoC研發! 蘋果在晶片設計上的實力有目共睹,挖來這位猛將,無疑是英特爾強化AI晶片競爭力的「關鍵一步」!

    3. Shailendra Desai: 另一位「重磅加盟」的,則是來自**谷歌(Google)**的Shailendra Desai! 他將擔任「AI結構與網路副總裁」,將領導「AI圖形處理器(GPU)的研發」! 這簡直是「劍指輝達(NVIDIA)的AI晶片霸權」! Desai先前曾創立Provino Technologies,該公司在2021年被谷歌收購,後來他在谷歌主導了多個行動SoC的工程與架構設計。 Desai的技術背景,無疑將為英特爾的GPU策略「注入創新動力」!

    這些「AI猛將」的加入,不僅能為英特爾帶來外部的「頂尖技術與行業經驗」,更重要的是,他們過去在各自領域的「成功經驗」,將直接為英特爾在AI晶片領域的「技術突破」提供強大助力!

    陳立武「核心策略」明確:打造「更貼合客戶需求」的產品!從「內部導向」轉向「市場驅動」!

    陳立武自3月上任以來,就一直強調「打造更貼合客戶需求的產品」是英特爾轉型的「核心」! 為此,他已經推動了「裁員與管理階層精簡」等一系列改革措施。 而這次的「人事調整」,正是陳立武「重建工程人才梯隊的關鍵一步」!

    目前,英特爾正面臨「雙重挑戰」:

    • AI運算浪潮中,被輝達等競爭對手拉開差距: 英特爾亟需透過「新晶片研發」,來「縮小技術鴻溝」,重新奪回市場份額。
    • 晶圓廠網絡規模龐大,卻需吸引更多外部客戶: 只有吸引更多外部客戶,才能「提升產能利用率」,讓其巨大的晶圓廠投資發揮最大效益。

    因此,這次新主管的加入,不僅「承載著技術突破的使命」,更被視為英特爾從過去「內部導向」,轉向「客戶與市場驅動」的「重要訊號」! 這代表英特爾將更加積極地聆聽客戶聲音,開發市場真正需要的產品,不再閉門造車。

    總結來說,英特爾在陳立武執行長的帶領下,正展現出「破釜沉舟」的決心,進行一場「史無前例的戰略重組」! 這次「猛烈換血」,特別是從蘋果、谷歌挖來AI晶片界的「頂尖人才」,無疑是英特爾「重奪半導體霸主地位」、特別是「挑戰輝達AI晶片霸權」的「重要佈局」! 雖然這條「復仇之路」充滿挑戰,但看到英特爾如此積極的行動,也讓市場對其未來發展充滿了「期待」! 對於關心英特爾股價和半導體產業格局的投資人來說,這家老牌巨頭的「轉型大戲」,絕對值得「密切關注」!

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    美股攻略姐

    五年美股投資經驗的上班族,擅長整理入門必懂知識。

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